PADANG, Suara Muhammadiyah – Tahun Akademik 2021/2022 akan segera dimulai, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat bersiap untuk menerima mahasiswa baru yang akan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Salah satu bentuk persiapan menyambut kehadiran mahasiswa baru Tahun Akademik 2021/2022 tersebut adalah dengan membuka rekrutmen Tenaga dosen dan karyawan untuk meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa.
Pelayanan yang lebih baik diharapkan terwujud dengan adanya rekrutmen ini. Rektor UM Sumbar, Dr. Riki Saputra, MA menyatakan bahwa jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak sebanyak 31 orang yang terdiri dari formasi dosen sebanyak 12 orang dan karyawan sebanyak 19 orang. Kita akan rekrut pelamar terbaik untuk menempati pos yang dibutuhkan sehingga kedepan kualitas dari UM Sumbar dapat menjadi lebih baik lagi.
Ujian Tahap ke-1 diselenggarakan tanggal 12 Juli 2021 di Kampus III Bukittinggi. Ujian ini berupa ujian lisan yang diikuti oleh calon dosen dan ujian tertulis yang diikuti oleh calon karyawan. Untuk formasi dosen, jumlah peserta yang mengikuti ujian sebanyak 28 dari 33 pelamar yang lolos administratif. Para peserta mengikuti dua metode ujian yaitu ujian tatap muka dan ujian secara online. Sedangkan jumlah calon karyawan yang mengikuti ujian tertulis sebanyak 96 orang dari 133 orang yang lolos administratif
Menurut Ketua Tim Rekrutmen, Efri Yoni mengatakan bahwa ujian dilaksanakan dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat, kemudian dilakukan dengan beberapa shift untuk menghindari kerumunan yang terjadi dari peserta yang mengikuti ujian. Pengumuman daftar nama peserta Ujian yang lulus pada Tahap ke-1 akan dilaksanakan tanggal 16-17 Juli 2021 mendatang. (Efri Yoni)
