KUDUS, Suara Muhammadiyah – Pasca resmi dilantik pada Sabtu, 28 Agustus 2021 yang bertempat di Madin Muhammadiyah Besito, Pimpinan Cabang Pemuda Muhammadiyah (PCPM) Kecamatan Gebog menggelar Upgrading. Kegiatan ini berlangsung selama 2 hari, mulai hari Sabtu 25 September sampai dengan hari Ahad 26 September 2021 yang bertempat di Taman Sardi, Dawe Kudus dengan mengusung tema “Optimalisasi Perencanaan Organisasi Demi Terwujudnya PCPM Gebog yang Tercerahkan.”
Dalam kegiatan tersebut diikuti oleh sejumlah Pimpinan Cabang Pemuda Muhammadiyah (PCPM) Gebog, dan turut dihadiri oleh Pimpinan Daerah Pemuda Muhammadiyah (PDPM) Kudus serta Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Gebog yang pada kesempatan tersebut dihadiri langsung oleh ketua PCM Gebog Basuki Abdullah untuk berbagi ilmu pengalaman dan semangat dalam berorganisasi.
Himawan selaku Ketua Umum PCPM Gebog periode muktmar XVII berharap agar PCPM Gebog semakin memberikan kiprah nyata di masyarakat, “Di momentum Upgrading PCPM Gebog, besar harapan semakin memupuk semangat dan membangun sinergitas antar lembaga khususnya dipersyarikatan.” katanya.
Dia menambahkan bahwa organisasi perlu perencanaan matang agar program kerja dapat terealisasi dengan baik. “Mengoptimalisasi perencanaan organisasi dengan matang serta meningkatkan integritas dan profesionalitas dalam menjalankan roda organisasi.” imbuhnya.
Selain itu, dengan diselenggarakannya kegiatan upgrading ini Himawan juga berharap agar kawan-kawan pimpinan mampu menjalankan roda organisasi dengan profesional dan tanggungjawab penuh dari awal periode dan sampai akhir periode nanti.
Pada kesempatan yang sama Yusron Fanani selaku Sekretaris Umum PCPM Gebog menerangkan bahwa ada 3 tindak lanjut pasca Upgrading. Pertama, evaluasi secara berkelanjutan dalam tataran internal organisasi. “Nantinya tetap akan ada evaluasi SDM ditingkat Pimpinan Cabang Pemuda Muhammadiyah yang mana diterapkannya indikator pencapaian keberhasilan upgrading.”
Kedua, sosialisasi program kerja kepada Pimpinan Ranting Pemuda Muhammadiyah se-cabang Gebog. “Memperkenalkan kebijakan serta program pengembangan kompetensi sumber daya manusia PRPM dilingkup PCPM Gebog.”
Ketiga, mengenali setiap masalah untuk menentukan program prioritas. “Mengidentifikasi permasalahan serta kebutuhan, dalam hal pengembangan kerja Ranting sebagai masukan bagi organisasi untuk tindak lanjut kegiatan dan menentukan prioritas program kerja.” Ungkap Yusron.
Tidak ketinggalan, Wakil Ketua Bidang Organisasi PCPM Gebog, Salvi Immawan mengungkapkan bahwa hasil akhir Upgrading adalah meningkatkan kualitas dan kemampuan pimpinan. “Upgrading bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan pimpinan. Dalam Upgrading juga menyepakati program kerja yang akan dijalani selama satu periode serta membahas segala rintangan yang mungkin hadir di esok hari.” ujar Salvi.
Pada kesempatan Upgrading kali ini selain meningkatkan kualitas sumber daya pimpinan, juga dilakukan pembahasan terkait rancangan program kerja yang akan dijalankan selama satu periode atau empat tahun kedepan. (arief hartanto/riz)
