BANDUNG, Suara Muhammadiyah – Universitas Muhammadiyah Palopo (UMPalopo) melakukan kunjungan dan benchmarking ke Universitas Muhammadiyah Bandung (UMBandung) pada Selasa (16/11/2021).
Acara yang dilaksanakan di Auditorium Utama UMBandung itu, dihadiri oleh puluhan mahasiswa Program Magister Manajemen UM Palopo, Rektor UM Palopo, Direktur Pascasarjana UM Palopo, Rektor UMBandung, Dekan FEB UMBandung, dan tamu lainnya.
Rektor UMPalopo Dr. Salju, S.E., M.M. mengatakan bahwa selain pengembangan sistem informasi manajemen kinerja, pertemuan antara UM Palopo dan UMBandung ini bertujuan untuk memperkuat jaringan dengan sesama Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM).
”Antar-perguruan tinggi Muhammadiyah itu harus ada kolaborasi, harus ada kerja sama, di mana perguruan tinggi lain itu sudah maju, nah kita akan ikuti dan perguruan tinggi yang maju itu juga akan mendorong perubahan yang tinggi,” ujar Salju.
Rektor UM Palopo juga mengatakan, SDM yang ada di UMBandung dan UM Palopo nantinya bisa bekerja sama agar bisa mengembangkan keunggulan di masing-masing perguruan tinggi.
”Kita ingin bahwa keunggulan yang ada di UMBandung itu bisa kita kembangkan juga di UMPalopo, begitu pun sebaliknya, karena pasti masing-masing punya keunggulan sendiri-sendiri. Saya kira itu yang paling utama dalam rangka benchmark di UMBandung ini,” ujarnya.
Salju berharap, pertemuan dua kampus ini tidak sampai sebatas pertemuan saja. Namun, ke depannya akan ada tindak lanjut kerja sama yang nyata.
”Kalau misalnya hanya sebatas pertemuan atau MoU tanpa ada kegiatan yang nyata setelahnya, itu juga tidak ada nilainya,” tuturnya.
Inovasi manajemen
Sementara itu Rektor UMBandung Prof. Dr. Ir. Herry Suhardiyanto, M.Sc., IPU. mengatakan kegiatan semacam ini merupakan sesuatu yang sangat krusial dalam situasi sekarang ini.
Seperti diketahui dalam situasi yang penuh ketidakpastian, menurut Prof. Herry, memang salah satu hal yang penting ialah kampus-kampus itu melakukan inovasi manajemen.
Demikian pula di institusi bisnis, institusi pendidikan, ataupun institusi sosial pada umumnya banyak sekali tantangan karena itulah mereka juga perlu melakukan inovasi manajemen.
”Mahasiswa Program Manajemen UMPalopo ini mendiskusikan tiga hal menarik, yaitu manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, dan manajemen keuangan yang saya kira relevan juga dengan komoditas-komoditas bisnis di UMBandung,” ujar Prof. Herry.
Prof. Herry berharap kerja sama akan terbangun antara UMBandung dan UMPalopo. Satu di antara hal yang dibicarakan dengan UMPalopo, lanjut Prof. Herry, yakni pengembangan sistem informasi manajemen kinerja yang sedang dikembangkan di UMBandung.
”Hal tersebut mungkin saja bisa kita share dengan UMPalopo. Saya juga tadi diundang untuk ke sana guna menyampaikan beberapa pengalaman bagaimana pengembangan kampus,” tandas Prof. Herry.(Firman Katon)
