Refleksi milad ke-4 STIKes Muhammadiyah Tegal
Revitalisasi STIKes Muhammadiyah Tegal Upaya Pengembangan PTM Unggul
Oleh: Hendra Apriyadi, M.Pd
Tepat pada tanggal 1 Oktober 2022 STIKes Muhammadiyah Tegal berusia 4 tahun, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Muhammadiyah Tegal yang terletak di Jalan Raya Kalibakung Kab Tegal Jawa Tengah. Program studi S1-Farmasi Revitalisasi dalam pengembangan STIkes Muhammadiyah Tegal itu harus ada percepatan untuk memenuh target maka di perlukan kebersamaan serta kolaborasi dengan Amal Usaha Muhammadiyah yang sudah berkembang maju.
Dalam Revitalisasi STIKes Muhammadiyah Tegal, bersinergi dengan Lazis Muhammadiyah Kab Upaten Tegal sebagai penguatan untuk mendukung berbagai macam untuk pengembangan STIKes Muhammadiyah Tegal selain itu peran penting RSI PKU Muhammadiyah Tegal yang terus mendukung baik dalam dana pengembangan STIkes Muhammadiyah Tegal serta menyiapkan sarana dan prasarana mulai dari Laboratorium dan lainya.
Selain itu Warga Muhammadiyah kabupaten Tegal sangat berperan penting dalam mendukung revitalisasi khususnya dalam pengembangan STIkes Muhammadiyah Tegal, Serta Peran Angkatan Muda Muhammadiyah kabupaten Tegal sangat berperan dalam pengembangan kampus STIKes Muhammadiyah Tegal. Terimakasih PT Perkasa Pimpinan Daeraha Pemuda Muhammadiyah Kab Tegal yang sudah berkolaborasi denagan STIKes Muhammadiyah Tegal.
Persiapan Akreditas Program Studi S1 Farmasi, dalam peningkat mutu dan kualitas program studi perguruan tinggi melalu Akreditasi program studi itu sangat penting . yang di targetkan tahun 2022 STIKes Muhammadiyah Tegal sudah Terakareditas Baik, butuh kerja keras dan butuh dukungan .
Penguatan dalam Penjaringan Mahasiswa Baru, hidup matinya Perguruan Tinggi itu terletak pada jumlah mahasiswa jika jumlah mahasiswa minim maka akan berpengaruh pada Perguruan tinggi , Makan perlu disiapkan untuk terus bergerak serta penguatan bersama denga pemangku kpenting baik di Interanl Persayarikatan Muhammadiyah serta Masyrakat sekitar. Program inovasi terus di kuatkan melalui Beasiswa , Melalu media Digital khususnya dalam hal marketing Kampus,
Peningkatan Catur Darma STIKes Muhammadiyah Tegal, sebagai dasar untuk mengarahkan pada kekualitas, dalalam peningkatan Catur Darma STIkes Muhammadiyah Tegal mulai tahun 2019 kami terus berupaya untuk meningkatkan catur darma STIkes Muhammadiyah Tegal yaitu Pendidikan dan pengajaran, Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat, dan penguatan al-Islam Kemuhammadiyahan. Dalam implementasi Catur darma ini butuh kolaborasi misalnay dalam pendodikan dan pengajaran, STIkes Muhammadiyah Kabupaten Tegal sudah berkolaborasi dengan UMP dalam bidang Akreditasi, dan persiapan calon-calon dosen S2 Farmasi yang sedang melanjutkan di Sekolah Pascsarjana Farmasi UMP.
Melalui program beasiswa kader persyarikatan, dengan Unimus dalam bidang pengembangan Perpustakaan, Unimus terlah memberikan hibah ratusan buku untuk Perpustakaan STIkes Muhammadiyah Tegal, sedangakan dengan Amal usaha Muhammadiyah di bidang pendidikan diantaranya SMK Muhammadiyah Lebaksiu Kab Tegal, sangat berperan penting dalam proses berdirinya STIKes Muhammadiyah Tegal. Khusussnya kompetensi Keahlian Farmasi.
Penguatan kolaborasi SMK Farmasi Muhammadiyah Lebaksiu terus dikuatkan yaitu dalam bidang penggunaan dan memberikan fasilitas Laboratorium Farmasi, untuk itu STIkes Muhammadiyah Tegal memberikan penghargaan dengan SMK Muhammadiyah lebaksiu berupa pemberian beasiswa sebesr 50 % kepada alumninya yang akan kuliah di STIKes Muhammadiyah tegal dan Alhamdulillah berjalan lancar sejak berdirinya STIkes Muhammadiyah Tegal kontribusi SMK Muhammadiyah Lebaksiu khususnya untuk menyekolahkan alumni atau lulusannya di STIkes muhammadiyah Tegal.
Kolaborasi dengan SMA Muhammadiyah Margasari, Kolaborasi dengan SMK Farmasri Almanar Pemalang, Kolaborasi dengan Pimpinan cabang Muhammadiyah dan Pimpinan Cabang Aisyiyah se Kab Tegal. Kolaborasi bersama Pemkota Tegal daiawa dengan penandatanganan bersama dalam penanganan vaksinasi Covid-19, Peran mahasiswa STIkes Muhammadiyah Tegal berperan penting, Kepercyaan wali kota Tegal menunujuk langsuing kepada STIKes Muhammadiyah Tegal. Kolaborasi fengan Universita Muhammadiyah Jakarta dalam hal Beasiswa dan pengembangan Al Islam dan kemuhammadiyahan, serta dengan UMM, dan Pemeritahan Desa Kalibakung Kab Tegal dan Pimpinan Ranting Muhammadiyah dan Aisyiyah Kalibakung.
Peningkatan mutu dan kualitas Sumber Daya Manusia ditahun 2022 STIkes Muhammadiyah Tegal memberikann beasiswa kepada dua kader terbaiknya untuk melanjutkan ke jenjang S2 Farmasi di UMP, dengan meyekolahkan calon dosen maka ketika sudah lulus dari sekolah pascasrjana farmasi maka akan kembali ke STIkes Muhammadiyah Tegal untuk emnjadi Dosen Tetap STIkes Muhammadiyah Tegal.
Bersinergi
Pembinaan ini lebih ditekankan kepada pembentukan sikap bagi pimpinan, dosen, tenaga kependidikan dan mahasiswa yang meliputi aspek ideologis, akhlaq, ibadah dan leadership. Dengan demikian STIKes Muhammadiyah Tegal tidak sekadar tempat menyemai dan menyuburkan ilmu pengetahuan riset dan mengembangkan kehidupan masyarakat, akan tetapi juga tempat kaderisasi yang melahirkan kader Persyarikatan di bidang kesehatan.
Peran BPH sangat mendukung untuk terus memberikan motivasi serta mendukung kebijakan yang di program oleh STIKes Muhammadiyah Teagl, BPH bersama organisasi Muhammadiyah mampu mendedikasikan diri untuk kemajuan pendidikan, mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi.
STIKes Muhammadiyah Tegal saat ini memiliki Prodi S1 Farmasi , terus berikhtiar, dan berdoa terus kuatkan silaturahim dan inovasi untuk mencari mahasiswa baru. Dalam perjalanannya telah mengalami berbagai macam tantangan. Namun sinergisitas terus di kuatkan oleh pimpinan, BPH dan Persyarikatan serta pemangku kepentingan. Upaya sinegisitas di tahun ke 4 adalah sinergi bersama pimpinan ranting, pimpinan cabang. pimpinan Daerah, pimpinan wilayah, dan pimpinan Pusat Muhammadiyah. Dengan sinergi akan menciptakan proses yang sehat dan kuatkan silaturahim.
Berkolaborasi
Upaya untuk membangun budaya organisasi menuju STIKes Muhammadiyah Tegal yang unggul, kuatkan kolaborasi dan sinergi bersama, Keberhasilan yang unggul adalah kompak membangun dan sinergi. Kuatkan silaturahim serta komunikasi antar pimpinan organisasi dan pimpinan Persyarikatan. Mulai dari Pimpinan Ranting Muhammadiyah, Pimpinan Cabang Muhammadiyah, Pimpinan Daerah Muhammadiyah, Pimpinan Wilayah Muhammadiyah dan Pimpinan Pusat Muhammadiyah. Serta ortomnya.
Penulis selaku wakil ketua 1 di STIKes Muhammadiyah Tegal berupaya untuk membangun budaya untuk menciptakan kineja yang maksimal berbagai macam pendekatan dengan pemangku kepentingan baik di amal usaha muhammadiyah maupun dengan stekholder. Kuatkan sillaturahim dan komunikasi serta kolaborasi antar pimpinan sehingga terwujud proses yang baik.
Kemajuan sebuah organisasi di lihat dari kekompakan dan etos kerja para pimpinan serta bagian bagian yang mempunyai peran. Semangat bekerja cerdas, iklas dan tuntas. Bermuhammadiyah dengan menggembirakan penuh kebersamaan dan menyenangkan. Di dalam kepribadian Muhammadiyah dasar Amal Usaha Muhammadiyah dalam perjuangan melaksanakan usahanya menuju tujuan terwujudnya masyarkat islam yang sebenar-benarnya dimana kesejateraan, kebaikan dan kebahagiaan luas merata.
Muhammadiyah mendasarkan segala gerak dan amal usahanya atas prinsip-prinsip yang dalam muqqadimah Anggaran Dasar yaitu hidup manusia harus berdasar tauhid, ibadah dan taat kepada allah, Hidup manusia bermasyarakat, Mematuhi ajaran-ajaran Agama Islam dengan berkeyakinan bahwa ajaran islam itu satu-satunya landasan kepribadian dan ketertiban bersama untuk kebahagiaan dunia dan akhirat. Menegakkan dan menjunjung tinggi Agama Islam dalam masyarakat adalah kewajiban sebagai ibadah kepada allah dan Ikhsan kepada kemanusiaaan, Ittiba kepada langkah perjuangan Nabi Muhammad Saw, melancarkan amal usaha dan perjuangan dengan ketertiban organisasi.
Bergerak
STIKes Muhammadiyah Tegal terus bergerak diantaranya Kuatkan Kolaborasi dengan berbaga pemangku kepentingan di Organisasi Muhammadiyah, dengan Amal Usaha Muhammmadiyah, dengan Kepala SMA/SMK/MA Negeri swasta khususnya dalam Penerimaan Mahasiswa Baru.
Pimpinan Yang Ideal Dalam Mengembangkan Perguruan Tinggi Muhammadiyah, mengutip pada surat Al Quran An-Nur ayat 55 “Dan Allah telah berjanji kepada orang-orang yang beriaman diantara kamu dan mengerjakan amal-amal yang saleh bahwa dia sungguh-sungguh akan menjadikan mereka berkuasa dibumi, sebagaimana Dia telah orang-orang sebelum mereka berkuasa, dan sungguh Dia akan meneguhkan bagi mereka agama yang telah diridhai-Nya untuk mereka, dan Dia benar-benar akan menukar (keadaan) mereka, sesudah mereka berada dalam ketakutan menjadi aman sentosa. Mereka tetap menyembah-Ku dengan tiada mempersekutukan sesuatu apapun dengan Aku. Dan barangsiapa yang (tetap) kafir sesudah (janji) itu, maka mereka itulah orang- orang yang fasik”. (QS. An-Nur: 55)
Kepempinan yang ideal menurut penulis pemimipin yang memiliki suri teladan yang baik dan bertanggungjawab serta jujur. Memiliki visi dan misi yang jelas. Kepemimpinan yang ideal pada dasarnya kepemimpinan yang mengacu pada suatu proses untuk menggerakkan sekelompok orang menuju kesuatu tujuan yang telah ditetapkan atau disepakati bersama dengan mendorong atau memotivasi mereka untuk bertindak dengan cara yang tidak memaksa. Pemimipin yang ideal memiliki karakter yaitu cerdas, bertanggung jawab, jujur, dapat dipercaya, inisiatif, konsisten, tegas dan lugas.
Kepemimpinan yang ideal harus bisa meneladani perilaku Nabi dalam mempraktikan Akhlak mulia sehingga menjadi uswatun khasanah yang di teladani berpa sifat sidiq, amanah, tabligh dan Fathanah. Sifat kejujuaran adalah keniscayaan bagian setiap pimpinan, pertama baik Jujur dalam hati, Jujur dalam perkataan.
Karakter merupakan kunci penentu dalam keberhasilan suatu organisasi. Serta memiliki sifat Humility ‘kerendahan hati’ merupakan bahan dasar utama kepemimpinan masa kini.
Di saat semua berjalan sangat cepat dan penuh dengan ketidakpastian, dibutuhkan kesadaran bahwa kita adalah makhluk yang penuh dengan keterbatasan dan tidak mampu melakukan segala sesuatunya sendirian. Seorang pemimpin itu harus ikhlas dan penuh sabar dalam menghadapai ujian dan cobaan. Rasulullah SAW. dalam sabdanya menyatakan bahwa pemimpin suatu kelompok adalah pelayan pada kelompok tersebut. Sehingga sebagai seorang pemimpin hendaklah dapat dan mampu melayani serta menolak orang lain untuk maju dengan ikhlas.
Pemimpin STIKes Muhammadiyah Tegal harus lahir dari kader yang militan serta harus berideologi Muhammadiyah. Taat beribadah dan beramal shaleh yang merupakan bagian penting Pimpinan yang rutin beribadah dan Akhlaknya mulia insya allah akan amanah . Sebaliknya jika pimpinan aktif beribadah sedang tetap melakukan prilaku tercela dipastikan ibadahnya belum sempurna.
Hendra Apriyadi, M.Pd, Wakil Ketua 1 STIKes Muhammadiyah Tegal