YOGYAKARTA, Suara Muhammadiyah – Pusat Pengembangan Karir Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta pada 29-31 Juli 2021 adakan “UAD Virtual Job Fair #4” secara daring, yang terbuka untuk umum dan mahasiswa UAD dalam menunjang karir dan jobseeker.
Kali ini ada 21 perusahaan dan instansi yang ikut dalam kegiatan bertemakan “Your Future Career is Starting Now”, yaitu PT PKSS KC Yogyakarta, Privyid, Penerbit Deepublish, PT Larissa Karunia Sejahtera (Larissa Aesthetic Center), PT Solusi Dinamika Mandiri.
Juga ada PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru), One Third Consulting & Abroad, PT Bank BTPN Syariah Tbk, JMC IT Consultant, AI ESEC IN UPN Veteran Yogyakarta, Sekolah BIAS Yogyakarta.
Yayasan Kader Penerus Teknologi Cilacap, PT Lintang Utama Infotek, SBS Jewellery, BPD DIY Syariah, PT Medion Farma Jaya, PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera, BRI Cash, PT Sanbr Farma & Caprifarmindo, PT Phapros Tbk.
Ada pula seminar perencanaan karir dengan tema “Persiapkan Diri untuk Meraih Cita-cita dan Kesuksesan di Era Revolusi Industri 4.0 dengan Penuh Percaya Diri” yang disampaikan Analisa Widyaningrum, M.Psi, Psikolog (Director and Founder Analisa Personality Development Center) dan Laeli Tri Agustina, S.Pd (Alumni Terbaik UAD Awards 2021).
Adapun “Pelatihan Soft Skills II” wajib diikuti oleh mahasiswa UAD Angkatan 2018. “Karena menjadi salah satu isian SKPI sebagai syarat yudisium,” terang Hendy Ristiono, S.Far, MPH, Apt, Kabid Pusat Pengembangan Karir Bimawa UAD.
Ditambahkan Kepala Bimawa UAD, Choirul Fajri, S.I.Kom, MA, UAD terus berupaya untuk melakukan pembinaan mahasiswa dan alumni agar memiliki kecakapan yang dibutuhkan industri.
Makanya, dalam pelatihan kali ini juga dibekali tentang bagaimana merencanakan karir di masa depan dan menghadapi dunia kerja maupun dunia usaha.
“Manfaat dari pelatihan ini selain untuk menggugah kesadaran diri akan pentingnya perencanaan karir, juga dibekali tata cara beretika di dunia kerja,” kata Choirul Fajri.
Rektor UAD, Dr Muchlas, MT, berharap kepada Bimawa UAD untuk terus menjaga tradisi tahunan tersebut dengan sebaik-baiknya.
“Bagi mahasiswa dan alumni sangat penting sekali dalam meniti karir selanjutnya di bidang industri, perbankan, lembaga pendidikan, perusahaan dan lembaga lainnya,” kata Muchlas.
Melalui kegiatan tersebut, Muchlas berharap mahasiswa mendapat informasi terkait lowongan pekerjaan menjelang lulus. “Dan tambah spirit untuk membangun karir,” tandasnya.
Bagi Muchlas, saat ini penting kerjasama kemitraan dan kolaborasi berbagai bidang dunia usaha. “Membawa manfaat bagi UAD dan mitra di masa depan,” kata Muchlas.
Seperti disampaikan Muchlas, Perguruan Tinggi memiliki hubungan yang sangat kuat dengan alumni dan dunia kerja. “Perguruan Tinggi akan mendesain dan menyiapkan alumninya untuk siap masuk di dunia kerja,” kata Muchlas.
Untuk itulah Career Development Center (CDC) UAD akan membantu dan mengupayakan peningkatan keterserapan bagi lulusannya untuk memasuki dunia kerja. Selain juga informasi berbagai peluang kerja agar dapat diakses mahasiswa dan alumni UAD.
Dipandu Hermanto, S.Pd, M.Hum (Dosen Prodi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia), Monica Tiara, S.Psi (Asisten Psikologi PT PKSS KC Yogyakarta) dalam National Job Training Online, mengatakan, dunia kerja merupakan lingkungan yang berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kita geluti. “Maka dari itu jangan sampai salah memilih bidang pekerjaan,” kata Monica Tiara.
Menurutnya, kenali diri kita sepenuhnya, apa kelemahan dan kelebihan kita. “Ketahui kekurangan yang kita miliki dan perbaiki sepenuhnya agar kita siap menghadapi dunia kerja,” papar Monica Tiara yang sampaikan persiapan job interview dan kiat sukses menghadapi dunia kerja. (Fan)
