• Tentang SM
  • Disclaimer
  • Redaksi
  • Media Siber
  • Term & Condition
  • Privacy Policy
  • Hubungi Kami
Selasa, Desember 16, 2025
Suara Muhammadiyah
No Result
View All Result
  • Login
  • Home
  • Berita
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora
  • Home
  • Berita
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora
No Result
View All Result
suaramuhammadiyah
No Result
View All Result

BSDM UAD Rumuskan Instrumen Penilaian Kinerja Pegawai

Suara Muhammadiyah by Suara Muhammadiyah
7 Desember, 2021
in Berita
Reading Time: 1 min read
A A
0
BSDM UAD Rumuskan Instrumen Penilaian Kinerja Pegawai
Share

YOGYAKARTA, Suara Muhammadiyah – Biro Sumber Daya Manusia Universitas Ahmad Dahlan (BSDM UAD) mengadakan kegiatan Workshop PenyusunanInstrumen Penilaian Kinerja bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Kegiatan yang berlangsung pada Selasa (7 Desember 2021) di Arjuna Hotel ini diikuti oleh SekretarisBadan Pembina Harian Universitas Ahmad Dahlan, Wakil Rektor Bidang Al-Islam Kemuhammadiyahan, Wakil RektorBidang Sumber Daya Manusia, Kepala Lembaga Pengembangan Studi Islam, beberapa kepala bidang di Universitas Ahmad Dahlan, serta Tim dari Psikologi.

Dr. Hendro Widodo, M.Pd. selaku Kepala BSDM UAD mengatakan, workshop ini ditujukan untuk merumuskanindikator-indikator minimal yang dapat digunakan sebagaiukuran dalam menilai kinerja dosen dan tenaga kependidikan. Indikator yang dirumuskan meliputi aspek profesionalitasmeliputi tugas pokok dan fungsi, serta kegiatan-kegiatanfundamental lainnya yang terkait aktivitas al-Islam dan kemuhammadiyahan. Oleh karena itu, kegiatan ini sangat penting untuk menunaikan fungsi UAD sebagai media pendidikan, pelayanan, dakwah amar ma’ruf nahi munkar dan kaderisasi, ungkap Hendro.

Baca Juga

Inovasi Pembelajaran Digital UAD di SMA Muhammadiyah 6 Yogyakarta

Edukasi Sertifikasi Halal Bagi Pekerja Migran di Taiwan

Anhar Anshary, Ph.D. sebagai Kepala Lembaga Pengembangan Studi Islam (LPSI) UAD sangat berharap agar institusinya dapat terus bersinergi dan berkolaborasi denganBSDM. Sebab, penguatan dan pengambangan SDM perlupelibatan banyak pihak, tidak terkecuali LPSI-BSDM. Oleh karena itu, ke depan, dua institusi ini perlu terusbergandengan tangan untuk mengembangkan SDM di UAD.

Pandangan serupa juga disampaikan Ir. Azman Latief. Sekretaris Badan Pembina Harian (BPH) UAD itumenyampaikan bahwa workshop ini sangat bagus dan menjadikebutuhan mendesak, mengingat UAD sudah menjadi institusibesar. UAD saat ini sudah memiliki 1.176 dosen dan tenagakependidikan sehingga kinerjanya sudah harus diatur dan diukur secara sistematis. Penilaian kinerja ini nantinya akanterhubung dengan reward dan tunjangan kinerja sehingga para dosen dan tenaga kependidikan memiliki motivasi tinggiuntuk mencapai kinerja yang maksimal. Selain itu, kegiatanini diharapkan mampu menghasilkan sistem yang akansemakin memajukan Universitas Ahmad Dahlan, tegasAzman.

Tags: UAD
Suara Muhammadiyah

Suara Muhammadiyah

Related Posts

Inovasi Pembelajaran Digital UAD di SMA Muhammadiyah 6 Yogyakarta
Berita

Inovasi Pembelajaran Digital UAD di SMA Muhammadiyah 6 Yogyakarta

3 Juli, 2024
Edukasi Sertifikasi Halal Bagi Pekerja Migran di Taiwan
Berita

Edukasi Sertifikasi Halal Bagi Pekerja Migran di Taiwan

4 September, 2023
UAD Resmikan Labolatorium Pengelolaan Sampah di Caturharjo, Bantul
Berita

UAD Resmikan Labolatorium Pengelolaan Sampah di Caturharjo, Bantul

1 September, 2023
Next Post
Pemerintah Kabupaten Sijunjung Mengunjungi Buya Syafii

Pemerintah Kabupaten Sijunjung Mengunjungi Buya Syafii

Please login to join discussion
  • Kotak Pos
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • Pedoman Media

© SM 2021

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora

© SM 2021

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In